根据提供的信息，主家没有直接的用工合同与保姆，因此保姆可以考虑申请仲裁或报案起诉。尽管没有正式签订用工合同，但根据合同法，无论是否书面形式，一方提供劳动，另一方支付报酬，就构成了劳动合同关系。保姆作为雇佣者支付劳动，主家作为雇主支付报酬，因此他们之间可以被认定为存在劳动合同关系。 在这种情况下，保姆可以递交仲裁申请或报案起诉。仲裁是一种解决劳动争议的非诉讼方式，保姆可以向当地劳动仲裁委员会递交仲裁申请，请求返还被扣发的工资。如果保姆选择报案起诉，可以向当地劳动争议仲裁委员会或法院提起诉讼，主张自己的合法权益。 然而，这种情况下法律的具体适用可能会因地区而异，建议保姆在提起申请或报案前咨询当地劳动法律专业人士，以便获得详细的法律建议和指导。
在学生时代，我们将成绩作为优秀的标准；,（记者 米娜）
工人身份和干部身份入社保有什么不同吗
工人身份和干部身份入社保的主要不同在于缴费比例和待遇： 1. 缴费比例：一般来说，工人身份入社保的缴费比例较高，通常包括个人和单位两个部分，个人缴费比例在工资的一定比例（如10-12%）左右，单位缴费比例也在一定比例（如30%）左右。而干部身份入社保的缴费比例通常较低，个人和单位的缴费比例均较低，具体比例根据当地规定而定。 2. 待遇：工人身份入社保的待遇一般按照累计缴费年限和缴费工资来计算，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。而干部身份入社保的待遇较为优厚，通常享有更高的养老金和医疗待遇，退休后的待遇相对较高。 需要注意的是，具体的工人和干部身份入社保的政策规定可能因地区和单位而有所不同，可以咨询当地相关部门或单位了解具体政策。
据介绍，我省在全国地质资料网络订单服务平台发布的1.2万多档地质资料实现了“一网通办”、全程监管、用户“最多跑一次”的公共服务目标，可为用户提供“一站式”在线检索、跨地域地质资料一键下单、在线申请审批、订单进程全过程查询、资料邮寄递送等服务，满足用户跨区域、跨层级查询档案的需求。, 据南方都市报11月23日报道，近日，北京朝阳区一家包子铺因在外卖平台卖豆腐脑，被当地市场监管部门认定超许可范围经营，罚款15000元，并没收违法所得7014元，引发网友关注。
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